Proceso de Control

Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas.

1-  Establecimiento  de estándares de actuación.                                                                                                                

  - Un estándar puede ser definido como una unidad de medida que sirve como modelo, guía o patrón con base en la cual se efectúa el control.                                                                                                           

Estos estándares se derivan de los objetivos establecidos durante la planificación.

2- Medición de resultados reales                                                                                                                                       

 -Consiste en medir la ejecución y los resultados, mediante la aplicación de unidades de medida, que deben ser definidas de acuerdo con los estándares.

3- Comparación de resultados                                                                                                                                          

-Es la comparación de métodos reales con los estándares.

4- Corrección de las desviaciones                                                                                                                       

-Asegurarse que las operaciones están ajustadas y que se hacen esfuerzos para alcanzar los resultados inicialmente planeados.

5- Adopción de acciones correctoras                                                                                                                                

-Para una máxima efectividad, la corrección de una desviación deberá ir acompañada por una responsabilidad fija e individual, hacer responsable a un individuo por su trabajo es uno de los mejores medios de lograr lo esperado